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소담한 일상/일상 리뷰🎁

코로나 완치자 PCR 음성확인서? 격리해제확인서?(완치자에 대한 차별금지)

by 뻐쁠 2021. 12. 22.
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내일이면 이제 격리해제일! 

다음 주부터 본격적으로 다시 출근을 하려고 했는데

 

"출근하실 때 격리해제확인서랑 PCR 음성확인서 제출하세요"

 

녱...?

 

보건복지부의 공식 질의답변이다. 

 

격리해제기준에 따라 격리가 해제된 완치자의 경우, 

체내에 아직 사멸된 바이러스나 

바이러스 잔여물이 남아있는 경우가 많은데, 

사멸된 바이러스나 잔여물은 전파력이 없다. 

하지만 PCR 검사에서는 이런 바이러스 찌꺼기들도 검출이 돼서

완치가 되었다고 하더라도 한동안은 

검사결과는 양성으로 나올 수도 있다. 

 

언제까지?는 알 수 없다. 

사람에 따라서는 완치 후 며칠 뒤 음성으로 나올 수도 있고

어떤 사람은 완치 후 몇 개월이 지나도 양성으로 나올 수도 있다.

사람에 따라 양성으로 나올 수 있는 기간은 

2주 ~ 6개월까지 다양하다고 한다. 

 

 

그럼에도 불구하고 PCR 음성 확인서를 제출하란다. 

완치자는 한동안 양성으로 나올 수도 있어서 

검사는 무의미하다 라고 설명했더니

 

"그럼 의사 소견서라도 제출하세요"

 

ㅎㅎ 

 

재택치료를 담당했던 병원에 문의했더니 

병원에서는 그런 소견서는 써줄 수 없다고 한다. 

 

물론 함께 일하는 직원들 입장에서는 

불안한 마음이 드는게 당연하다는 생각은 든다.

그래서 한 편으로 이해는 되긴 하는데.. 

 

근데 국가에서 나를 격리해제 시켜준다는데...!

이제 일상 생활 해도 된다고 하는데! 

왜? 회사에서 무슨 근거로 막는건지 모르겠다.

 

아마 나같은 사람 많겠지

그래서 찾아봤다. 

 

격리해제확인서에 분명

PCR 음성확인서를 대체한다고 되어있고,

음성확인서 제출요구는 부당한 차별행위에 해당한다.

 

이렇게 PCR 음성확인서 요구를 금지했음에도 불구하고 

아직도 회사에서나 병원진료시에 

음성확인서를 요구하는 곳이 많다고한다. 

 

그렇다고 회사에다가 

"

지금 음성확인서 요구하시는거

근로기준법상 차별에 해당되는거 아시죠?

저는 출근하려고 했는데

회사에서 금지하는거니 전 책임없습니다. 

음성 나올때까지 출근안할거니까 알아서 하세요.

"

이럴 수도 없고ㅎㅎ 

 

참... 답답한 현실이다😥

 

어쨌든 위의 사항들 숙지하셔서 

나와 같은 상황의 직장인들에게 

조금이나마 도움이 되었으면.........😔

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